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福建建築施工安全生產管理人員和特種作業人員崗位培訓

日期:2020-10-25 11:13:17來源:CQ9企管瀏覽次數:
各設區市建設局,平潭綜合實驗區交建局,"建築之鄉"住建局:
為進一步規範建築施工安全生產管理人員(以下簡稱"安管人員")和特種作業人員崗位培訓考核工作,現就有關事項明確如下:
一、關於崗前培訓考核問題。特種作業人員崗位培訓與崗位考核實行考培分離製度,各地要鼓勵開展崗前培訓,提升人員素質,但不得將考前培訓作為崗位考核的前置條件。企業要履行崗位培訓的主體責任,結合自身辦學條件,也可委托有條件的實訓基地和社會化機構培訓。
二、關於繼續教育培訓問題。"安管人員"、特種作業人員的繼續教育推行社會化培訓,申請人可參加用人單位組織的培訓,也可參加有關機構組織的培訓,各地不得以任何形式強製要求申請人必須參加特定機構組織的培訓。各地原承擔"安管人員"、特種作業人員的繼續教育培訓的機構,要發揮好繼續教育培訓示範作用,不斷總結培訓工作的經驗,提高培訓能力和水平,職業院校和行業組織發揮優勢和特色,為"安管人員"、特種作業人員的繼續教育培訓提供資源的保障。要創新培訓方式,按照常態化疫情防控的要求,積極推廣網絡教育和遠程培訓,"安管人員"、特種作業人員的繼續教育社會化培訓結果全省互認。
三、關於崗位考核經費保障問題。"安管人員"、特種作業人員崗位考核屬行政許可事項,考核機構對其實施崗位考核不得收取任何費用,考核工作所需經費應列入年度部門預算,商同級財政部門予以經費保障。
福建省住房和城鄉建設廳辦公室
2020年8月11日
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